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深圳一員工(gong)年會喜中(zhong)11萬(wan) 公司反悔(hui)只願掏2萬(wan)
2020-04-07 08:09:41來源︰深圳大(da)件事編輯︰

(原標(biao)題︰深圳一員工(gong)年會喜中(zhong)11萬(wan),公司反悔(hui)只願掏2萬(wan),法院這麼判)

職場人士辛苦了一整年,要(yao)數最期(qi)待莫過于(yu)年會了,不僅可以卸下工(gong)作(zuo)的重擔,尤其盼望著(zhou)抽獎環(huan)節(jie)能中(zhong)個(ge)大(da)獎。不過,這明明挺樂(le)呵的一件事,深圳一公司卻(que)因此被員工(gong)告上了法庭

這到jiang)漬zha)回事?

2017年8月(yue),小李入職了深圳某通訊設備公司,崗(gang)位(wei)為公司前台。工(gong)作(zuo)後不久,就(jiu)踫上年底公司jiu) 昊幔 huo)動中(zhong)小李竟(jing)抽中(zhong)了11萬(wan)獎金的大(da)獎。驚喜來得如此突然,小李上台從頒獎嘉(jia)賓(bin)手zhong)zhong)接過了標(biao)明“壹ji)耙紀wan)元整”的獲獎支票。

(受(shou)訪(fang)者(zhe)供圖)

入職不久即(ji)中(zhong)年會大(da)獎,簡直ben)jiu)是“天上掉餡餅”啊!不過事實證明,哪兒有這麼簡單(dan)的事兒!

隨後,公司向小李發放了兩萬(wan)元的獎金,然而剩余的九(jiu)萬(wan)元,直到小李離職也一直未能如數兌現。對(dui)此,小李十分不解,協商(shang)未果後,雙方選擇(ze)對(dui)簿jing) 謾/p>

公司︰獎金應定性為贈予,因此可以撤銷

案件審理(li)過程中(zhong),公司方答(da)辯稱,該筆獎金面(mian)向的群體是年會當晚所(suo)有的與(yu)會人員,除(chu)了部分員工(gong)外(wai),還有行xing)的諂淥ta)知名企業的負責人、供應商(shang)等,因此並(bing)不能定義為僅僅面(mian)向內部員工(gong)的年終福利。而發放這筆獎金的行為應該定性為贈予,系無(wu)償(chang)合同,公司jiu)梢猿chu)于(yu)真實的意思表示進而撤銷這個(ge)贈予的行為。

法院則認定獎項系員工(gong)福利

根據南山法院一審判決(jue)書顯示,在(zai)審理(li)過程中(zhong),公司在(zai)年會上的十一萬(wan)元獎金是否屬于(yu)員工(gong)的內部福利是案件的焦點。根據小李提供的微信聊天截圖,公司年會流程、年會的視頻和文(wen)字材料以及年會後,公司向小李支付的兩萬(wan)零三百元獎金的轉賬記錄(lu)等相關證據,南山法院審理(li)確認了小李在(zai)公司年會上抽得十一萬(wan)元獎項屬于(yu)員工(gong)大(da)獎的事實。與(yu)此同時,判決(jue)書內容(rong)顯示,用人單(dan)位(wei)在(zai)公司年會上面(mian)向本(ben)單(dan)位(wei)所(suo)有勞動者(zhe)提供的抽獎獎勵(li)是激勵(li)勞動者(zhe)的一種(zhong)方式,屬于(yu)用人單(dan)位(wei)為員工(gong)提供的福利待遇。因此勞動者(zhe)中(zhong)獎後,用人單(dan)位(wei)應該按(an)照(zhao)獎勵(li)中(zhong)的承諾(nuo)給(gei)付勞動者(zhe)相應的福利待遇,故公司應該向小李支付獎金差額89700元。另據了解,公司對(dui)這一判決(jue)結(jie)果不huan) 丫 崞鶘縴摺/p>

律師說法︰員工(gong)福利不能單(dan)方撤銷

本(ben)案中(zhong)小李的代理(li)律師,廣東(dong)普羅米修(xiu)律師事務所(suo)尤明珠(zhu)律師表示,認定本(ben)案中(zhong)的獎金是民(min)事贈予還是勞動法當中(zhong)的員工(gong)福利尤為關鍵。在(zai)公司年會中(zhong),設置提供給(gei)員工(gong)兌獎或(huo)以其他(ta)游戲的方式進行的抽獎等行為,是公司為員工(gong)提供的具有部分射(she)幸(xing)性質(zhi)的福利待遇,不同于(yu)普通贈與(yu)合同,公司一huan)講荒艿dan)方面(mian)撤銷。

值得關注的是,近期(qi)在(zai)浙江寧波也發生了一起類(lei)似(si)事lu) 忻教灞 萊頗徹 疚 huo)躍氣氛(fen)提前買來彩(cai)票發放給(gei)員工(gong),結(jie)果一員工(gong)領(ling)到jiang)牟cai)票中(zhong)獎600萬(wan),公司這時卻(que)出(chu)面(mian)要(yao)求平分獎金。

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